<input id="4gous"><div id="4gous"></div></input>
  • <acronym id="4gous"><small id="4gous"></small></acronym>
  • <acronym id="4gous"><small id="4gous"></small></acronym>
    <button id="4gous"><xmp id="4gous">
  • 巨人園動態

    巨人園集團營銷管委會第一屆常委會議

    瀏覽次數:5110   發布日期:2017-05-05

      巨人園集團營銷管委會第一屆常委會議,公司掌舵人李俊鋒先生主持了會議,闡述巨人園管理層架構以及公司未來發展方向。


      本次會議總結了巨人園品牌的崛起源于模式的創新、品牌的發展源于狼性的團隊、品牌的后盾源于優良的品質。公司主戰略方針即合伙人跟投模式的確認,以及營運團隊的架構組成及各負責人的崗位職責,明確了未來規化三年內的銷量任務及預投費用,詳細闡述了公司品牌及市場建設方案的推進計劃。


      香港巨人園集團歷經16年的市場沉淀和經驗積累,在掌舵人李俊鋒先生的帶領下,以市場為導向、以實戰為經驗總結推出了戰略合伙人跟投的新運作模式,大量成功的市場案例論證了這一優秀模式的成功之處,通過合伙人跟投模式,最大限度的解放了傳統經銷商的市場操盤權限,把品牌建設和市場渠道建設按合作雙方各自的資源優勢進行了最優化的組合和分工,該模式把傳統經銷商的利益拉到了最大化,同時因為合伙人跟投的模式,產品的價格做到了市場扁平化,大大縮短了中間的流通加價環節,實現在了生產成本的最小化。巨人園品牌建設工作依托于戰略合伙人跟投的模式的發展與壯大,2013年成功簽約著名港星元彪先生代言,于2016年又攜手國內影視紅星馬伊琍小姐傾情代言,實現雙星代言模式,2016年,巨人園公司拆巨資在原有廣告片基礎升級拍攝由馬伊琍小姐出演的廣告大片,同年廣告片在央視,廣西衛視、南國早報、以及各網絡媒體大范圍高頻次投放,同年配合第95屆春糖會的高調設展,加大了品牌宣傳力度,提高了市場認知率,從三四線產品逐步向一二線品牌挺進,為巨人園品牌的崛起做了基礎的鋪墊和陳設。



      營銷管理委員會秘書長張洪林闡述道:一種好的模式,一個好的產品,都離不開市場的推廣與方案的執行,巨人園集團倡導的戰略合伙人跟投模式的成功推出,離不開所有工作人員的努力和堅持,我們要不斷的自我鞭策和反省,要通過學習提高專業水平、通過自律約束不良行為、發揚“狼性團隊”的屬性,分開每個人都是本領過硬可以獨立作戰的優秀戰士,結合我們每個人都相互配合團體出擊是不可分割的整體,巨人園以狼的屬性打造巨人園的團隊,要求每個隊員都要以敏銳的嗅覺去洞查每一個市場動態,以棄而不舍的精神去忠于我們的事業目標,我們要培養一支有血性,有沖勁,有能力,有耐力,敢于挑戰,永不言敗的戰狼團隊去發展壯大我們的事業,去挑戰傳統的經銷模式,把戰略合伙人跟投模式發揚光大,是每一個巨人園人的責任與義務。


      通過本次會議巨人園集團公司組織架構進行了一次有規模的調整。具體分析各個委員負責范圍及工作責權,專人專崗,定職定責,把各自負責的崗位規范化。

      會議提出,公司全體員工要堅定不移的執行并推廣公司的OBM戰略模式,要更好的服務已合做的戰略合作伙伴,要讓我們的客戶理解,認同,并加入到我們的團隊中來。過往的市場成功案例已驗證OBM模式的可行性,從樣板市場的反饋以及當下取得的市場效應可以判定我們所推出的新操盤模式確實解放了經銷商的市場操盤權,也按OBM模式所預期的最大限度的提升了經銷商的利益,把價格做到了市場的扁平化,堅持和嚴格執行OBM模式是公司發展的唯一途徑。


      會議最后,李董總結了巨人園集團未來的發展方向與經營理念,同時也是時代發展的大趨勢。

      1.未來沒有公司,只有平臺。

      2.未來沒有老板,只有行業領袖。

      3.未來沒有職業經理人,只有高級合伙人。

      4.未來沒有員工,只有戰略合作伙伴。



    巨人園戰狼團隊口號闡述:

      同心同行:

      與志同道合者同心與堅持夢想者同行。

      共創輝煌:

      圓中國夢圓巨人夢圓幸福夢。

     

    俄罗斯女人zozo_俄罗斯女肥臀大屁ass_俄罗斯美女与zooxx_俄罗斯高清xxxxx